Быстрая пошаговая демонстрация разработки приложения на платформе 1С:Предприятие 8.2.
Для выполнения примера вам понадобится платформа 1С:Предприятие 8.2. На нашем сайте вы можете скачать . Данная демонстрация подготовлена с использованием именно такой версии!
Простая система кадрового учета
Сейчас мы с вами создадим мини-систему кадрового учета сотрудников на предприятии. Она позволит нам принимать и увольнять сотрудников, а также работать с кадровыми документами.
Каждая конфигурация должна храниться в отдельном каталоге (папке).
1. Создайте новую папку на любом диске нашего компьютера, например, "C:\Наши кадры".
2. Запустите 1С:Предприятие. Откроется список информационных баз. Если вы не создавали ни одной информационной базы и не добавляли существующие базы, то список будет пустым.
1С:Предприятие может работать с несколькими базами данных на одном компьютере. Например, в одной базе ведется кадровый учет, в другой базе - учет товаров, в третьей - бухгалтерский учет для Фирмы А, в четвертой - бухгалтерский учет для фирмы Б.
3. Нажмите кнопку "Добавить".
На первом шаге мастера выберите вариант "Добавление в список существующей информационной базы".
На втором шаге укажите имя информационной базы, как оно будет отображаться в списке баз, например "Наши кадры". Имя базы может быть произвольным, от него ничего не зависит.
4. В следующем шаге укажите путь к папке, которую вы создали в 1 пункте нашего пошагового руководства (в нашем случае это C:\Наши кадры). Нажмите кнопку " …" , войдите в папку и нажмите "Выбрать".
Каталог с информационной базой может располагаться на локальном жестком диске компьютера, например "C:\Наши кадры", а может на другом компьютере в локальной сети, например, "\\SERVER\KADR". При этом должны быть предоставлены полные права доступа к этой папке (чтение, запись и т.д.).
Для ее редактирования можно нажать кнопку Изменить. Например, информационную базу перенесли в другое место или вы хотите задать для нее другое название. Для удаления информационной базы из списка нужно нажать кнопку Удалить. При этом информационная база удаляется из списка, но не удаляется физически с диска.
6. Выберем режим запуска "Конфигуратор". Для этого нажмем на кнопку «Конфигуратор».
1С может запускаться в двух режимах:
- 1С:Предприятие - режим использования информационной базы. В этом режиме работают обычные пользователи, вводят данные, печатают отчеты и т.д. В этом режиме нельзя редактировать структуру конфигурации.
- Конфигуратор - режим конфигурирования (программирования). В этом режиме работают программисты, создают новые справочники, отчеты, пишут программные модули. В этом режиме нельзя вводить данные в информационную базу.
7. Так как в созданной папке пока ничего нет, то 1С запросит подтверждение на создание новой информационной базы.
8. Нажмите "Да". Далее выбираем вариант "Создание информационной базы без конфигурации для разработки новой конфигурации или загрузки выгруженной ранее информационной базы" (2 вариант) и нажмите кнопку "Далее". На следующем шаге нажмите кнопку "Готово".
9. Запустится конфигуратор. Откройте дерево конфигурации, в котором мы будем работать очень часто. Для этого выберите в меню "Конфигурация" - "Открыть конфигурацию" или нажмите на соответствующую пиктограмму.
Появится окно дерева конфигурации. Задайте ему удобные размеры.
В этом окне представлены все объекты конфигурации, такие как справочники, документы, отчеты и т.д. Для раскрытия конкретной ветки нужно два щелкнуть на плюсике или два раза щелкнуть на ее названии.
Создание объектов конфигурации
10. Установите курсор на строку "Справочники" и щелкните кнопку (или щелкните правой кнопкой мыши и выберите Добавить). При этом откроется Окно редактирования объекта конфигурации (своеобразный конструктор для создания справочника).
Окно редактирования объекта конфигурации предназначены для быстрого создания новых объектов конфигурации. Последовательность ввода данных разработана таким образом, чтобы предыдущие данные могли служить основой для ввода последующих. Движение управляется кнопками в нижней части окна "Далее" и "Назад". На каждом шаге предлагается ввести группу логически связанных между собой данных. Перемещаться по шагам можно также щелкая мышкой по соответствующей вкладке (Основные, Подсистемы, Функциональные опции и т.д.).
11. На первом шаге (вкладке) задайте "Имя" нашего справочника (идентификатор), например, "Должности". После ввода Имени нажмите на клавиатуре клавишу "Enter", либо переместитесь мышкой на следующее поле. На основании "Имени" система автоматически создаст "Синоним".
Имя объекта (в нашем случае справочника) является важным и обязательным свойством любого объекта конфигурации. Именно оно будет использоваться при написании программного кода на языке 1С. Имя нельзя будет исправить просто так, поскольку придется также исправить все места в программе, где используется этот справочник.
Относитесь к "Имени" справочника очень серьезно. Имя должно быть лаконичным, понятным, отражающим суть справочника, например: "Страны", "Сотрудники", "Товары" и т.д.
Имена объектов конфигурации, реквизитов, переменных, процедур и функций в 1С могут содержать буквы русского и английского алфавитов (строчные и прописные), символы подчеркивания и символы цифр. Имя не может начинаться с цифр.
Свойство "Синоним" также есть у любого объекта конфигурации. Оно предназначено для хранения "альтернативного имени" объекта конфигурации (в нашем случае справочника). Именно оно будет использоваться в элементах интерфейса нашей программы, то есть будет показано пользователю. Для «Синонима» нет никаких ограничений и его можно задать в удобочитаемом виде, например, «Перечень должностей» и т.д.
У каждого справочника есть уже заранее заданные (предопределенные) два поля "Код" и "Наименование". Вы можете редактировать длину наименования, длину кода, а также тип кода: "Число" или "Строка".
13. Закройте Окно редактирования справочника "Должности".
14. Создадим новый справочник "Сотрудники" (см. пункт 10).
Задайте имя справочника (идентификатор) "Сотрудники".
Задайте длину наименования 100 символов.
В наименовании у нас будет храниться ФИО сотрудника. Иногда бывают довольно длинные имена и фамилии, так что 100 символов в самый раз.
15. В этом справочнике кроме уже заданных полей (Код и Наименование) у нас будет еще несколько полей (реквизитов, атрибутов). Сейчас список дополнительных реквизитов (полей) у нас пустой. Нажмите кнопку "Добавить".
В результате откроется окно редактирования свойств реквизита (палитра свойств). Кстати, реквизит, атрибут и поле - это в принципе одно и то же. Просто в терминологии 1С принято использовать "реквизит".
16. Задайте в палитре свойств имя реквизита - "Должность". Укажите тип реквизита - "СправочникСсылка.Должности", который мы создали раньше. Это говорит о том, что значения данного реквизита будут выбираться из справочника "Должности". Закрываем окно палитры свойств.
17. Создайте реквизит "Оклад" (тип Число, Длина 10, Точность 2). У значения типа "Число" точность указывает на количество знаков после запятой (в нашем случае 2 знака).
18. Создайте реквизиты ДатаПриема и ДатаУвольнения (тип Дата).
19. Теперь у нас есть два справочника и можно ввести некоторые данные.
Обновим конфигурацию базы данных (сохраним в конфигурацию все сделанные нами изменения). Сделать это можно с помощью меню программы (Конфигурация – Обновить конфигурацию базы данных), либо соответствующей пиктограммой на панели инструментов, либо клавишей F7.
Так как мы редактировали (изменяли) структуру информационной базы, то 1С проанализирует эти изменения и покажет окно со их списком. Нажмите кнопку "Принять".
20. Запустите систему в режиме 1С:Предприятие. Это можно сделать прямо из Конфигуратора, нажав на панели инструментов на или клавишу F5. Появится окно 1С:Предприятия.
21. Откройте справочник Должности. Для этого щелкните в панели навигации (в левой части окна приложения) по надписи (ссылке) Должности. Откроется окно справочника.
22. Введите несколько должностей, используя кнопку или клавишу INS. Например, директор, бухгалтер, программист.
Заметьте, что коды присваиваются автоматически, хотя их можно редактировать. При этом необходимо соблюдать уникальность кодов. Параметры уникальности можно настраивать в конфигураторе, например можно вообще отключить контроль уникальности кода.
По умолчанию установлена сортировка по Наименованию. Это позволяет набрать первые буквы названия должности, и курсор автоматически перейдет на нужную должность. Можно установить и другой тип сортировки: по коду или по реквизиту. Для этого достаточно щелкнуть левой кнопкой мышки по названию (заголовку) реквизита.
23. Откройте справочник Сотрудники.
24. Заведите нескольких сотрудников. Например, Иванов Иван Иванович - директор, Петров Петр Петрович - бухгалтер, Сидоров Сергей Сергеевич - программист. Заполняем только реквизиты Наименование (ФИО) и Должность. Заметьте, что при указании должности открывается справочник Должности. Для сохранения нового элемента справочника (новой записи) нажмите «Записать и закрыть».
25. Закройте окно 1С:Предприятие и вернитесь в режим Конфигуратора.
В реальной жизни принятие сотрудника на работу производится кадровым документом "Приказ о приеме на работу". Это мы и реализуем во 2 части нашего Пошагового примера.
Типовые прикладные решения фирмы "1С" предназначены для автоматизации типовых задач учета и управления предприятий. При разработке типовых прикладных решений учитывались как современные международные методики управления (MRP II, CRM, SCM, ERP, ERP II и др.), так и реальные потребности предприятий, не укладывающиеся в стандартный набор функциональности этих методик, а также опыт успешной автоматизации, накопленный фирмой "1С" и партнерским сообществом. Состав функциональности, включаемой в типовые решения, тщательно проработан. Фирма "1С" анализирует опыт пользователей, применяющих программы системы "1С:Предприятие" и отслеживает изменение их потребностей.
Для использования на российских предприятиях фирма "1С" предлагает следующие прикладные решения:
- "1С:Бухгалтерия 8" (включая версию КОРП , базовую версию и специализированные поставки базовой версии "1С:Упрощенка 8" и "1С:Предприниматель 8");
- (включая версию);
- "Управление торговлей" (включая версию);
- "1С:Розница 8" (включая версию);
- "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (включая версию и версию);
- "1С:Консолидация 8" (включая версию ПРОФ);
- (включая версию и версию);
Для российских бюджетных учреждений предлагаются следующие прикладные решения:
Стандартизация типовых решений
В типовых решениях реализуются функции, отвечающие массовым потребностям предприятий. Это позволяет обеспечить соответствие типовых решений отечественной специфике как по методологии учета, так и в части управления деятельностью предприятия, в то же время сделав эти решения достаточно компактными и простыми в использовании. При этом удается обеспечить эффективную поддержку и развитие типовых решений.
Типовое прикладное решение можно представить в виде набора стандартных элементов - объектов конфигурации , которые обеспечивают реализацию той или иной функциональности. Один и тот же стандартный элемент может присутствовать в разных тиражных прикладных решениях. Стандартизация элементов прикладных решений облегчает освоение типовых прикладных решений пользователями, упрощает техническую поддержку, обновление и доработку силами сертифицированных специалистов фирм-партнеров , а также облегчает создание новых специализированных и индивидуальных прикладных решений на базе типовых прикладных решениях фирмы "1С".
Автоматизация отдельных задач или комплексная автоматизация
При выборе системы автоматизации требуется принять решение о разделении различных подсистем автоматизации или, наоборот, о централизации путем внедрения комплексного решения. Современные тенденции развития экономических систем и мировой опыт показывают, что универсального рецепта для решения этой проблемы не существует.
Использование обособленных решений проще и эффективнее, если отдельные задачи автоматизации на предприятии мало пересекаются. Комплексные решения эффективнее при сильной увязке различных задач автоматизации и готовности предприятия к формированию единого информационного пространства. Для принятия решения о выборе общих принципов и конкретных систем автоматизации целесообразно обратиться к компетентным представителям партнерского сообщества фирмы "1С" . Система программ "1С:Предприятие 8" предоставляет возможность реализации обоих подходов: как внедрение комплексного решения, так и внедрение отдельных прикладных решений, которые будут работать автономно или интегрировано с другими решениями "1С" и сторонних разработчиков.
Поддержка и сервис
При выборе системы важно оценить перспективы эксплуатации и развития системы.
Стандартизация платформы и прикладных решений во всех программах "1С:Предприятия 8" обеспечивает возможность эффективной поддержки системы со стороны фирмы "1С" и партнерского сообщества. Фирма "1С" обеспечивает регулярную поддержку типовых прикладных решений и самой платформы. Платформа "1С:Предприятие 8" обеспечивает возможность совмещения обновлений прикладного решения, производимого фирмой "1С" или разработчиком специализированного решения, с индивидуальными изменениями, внесенными при внедрении системы.
В России, странах СНГ и Балтии работают десятки тысяч специалистов, профессионально занимающихся внедрением и адаптацией прикладных решений "1С:Предприятия". В каждом регионе существует большое количество франчайзинговых фирм, оказывающих весь спектр услуг по комплексной автоматизации на базе программ системы "1С:Предприятие" - начиная от консультаций по выбору наиболее подходящих программ системы и заканчивая обучением и индивидуальной настройкой системы. Многие из специалистов, занимающихся внедрением "1С:Предприятия", решают не только задачи, связанные с поддержкой или развитием прикладных решений, но и оказывают консалтинговые услуги, помогая принимать правильные решения при постановке учета и управления на предприятии. Фирма "1С" проводит регулярное обучение и сертификацию специалистов .
Весьма важной может оказаться возможность быстрого привлечения специалистов по развитию и поддержке прикладного решения. Устройство системы "1С:Предприятие" позволяет достаточно быстро вводить в курс дела новых специалистов и передавать поддержку прикладного решения тому, кто сможет обеспечить наилучшее обслуживание. Таким образом, наличие реальной индустрии внедрения и поддержки решений системы "1С:Предприятие" является гарантией отсутствия проблем сопровождения и развития информационной системы.
Построена простая конфигурация учета движения картриджей для лазерной техники в организации с использованием платформы 1С Предприятие 8.3 и интерфейса "Такси". Учитывается движение каждого картриджа (покупка, заправка, восстановление, ремонт, установка в принтер и пр.) и расход средств по каждому картриджу. Основная цель - освоить разработку приложений на базе платформы 1С Предприятие 8.3 на примере построения работоспособного и полезного приложения.
Я программист со стажем, но 1С серьезно раньше не занимался. Чтобы совместить приятное (знакомство с 1С Предприятие 8.3) с полезным (работу никто не отменял) попробуем построить работоспособную конфигурацию с использованием возможностей новой версии. Может быть процесс разработки конфигурации будет для кого-то полезным и поможет начинающим освоить 1С.
Работаю в отделе IT крупной организации с большим количеством лазерных принтеров и МФУ. Учет движения картриджей для них является актуальной задачей и требованием руководства.
Постановка задачи.
Заправка тонером, восстановление, ремонт картриджей осуществляется сторонней организацией. Необходимо учитывать движение каждого картриджа, то есть покупку, заправку тонером, восстановление, ремонт, установку в конкретный принтер (МФУ), текущее местоположение, списание и пр. Кроме того надо учитывать затраты по каждому картриджу (расходы на покупку, заправку тонером и пр. в разрезе поставщиков).
Понятное дело - нужны какие-то отчеты. Само собой для юзеров все должно быть как можно проще и понятней.
План реализации.
Используем платформу 1С Предприятие 8.3 как самую современную на текущий момент.
Для освоения платформы постараемся использовать как можно больше различных объектов конфигурации и, естественно, новый интерфейс «Такси» . Постараемся давать объектам понятные и близкие к функциональному назначению имена. Не будем пока касаться «тонких» моментов работы 1С, как-то оптимизация клиент-серверного взаимодействия, распределения ролей и пр.
Предположим для начала, что в нашей конфигурации будут следующие объекты:
Справочники:
НоменклатураКартриджей
Картриджи
НоменклатураКартриджейЦены
Принтеры
Номенклатура Принтеров
Поставщики
Документы:
ПоступлениеКартриджей
ЗаменаКартриджа
СписаниеКартриджей
Перечисления:
ДаНет
СостояниеКартриджей
ПричиныЗаменыКартриджей
Регистры сведений:
КартриджиЗамена
Регистры накоплений:
КартриджиОплата
Алгоритм работы.
Основным «действующим лицом» является список имеющихся картриджей (Справочник Картриджи ). Изначально список заполняется документом ПоступлениеКартриджей НоменклатураКартриджей . При покупке картриджа значение реквизит Состояние в документе выбирается как Новый . Цена покупки определяется по справочнику НоменклатураКартриджейЦены натекущую дату СерийныйНомер ). Реквизит Местоположение определяется как «Склад» .
Учет заправок, восстановления, ремонта и пр. существующих уже картриджей осуществляется также документом ПоступлениеКартриджей . Тип картриджей определяется по справочнику НоменклатураКартриджей . Состояние картриджа определяется из перечисления СостояниеКартриджей . Цена работы (заправка, восстановление) определяется по справочнику НоменклатураКартриджейЦены . Уникальность картриджа определяется его серийным номером (реквизит СерийныйНомер ).
При проведении документа ПоступлениеКартриджей в табличную часть ЗаменаКартриджей справочника Картриджи добавляется строка с реквизитами текущего документа и у соответствующих картриджей (с серийным номером из документа) в справочнике Картриджи меняется значение реквизитов Состояние и Местоположение .
Кроме того, в регистрнакоплений КартриджиОплата
Учет замены картриджа в конкретном принтере (справочник Принтеры ) осуществляется документом ЗаменаКартриджа . В документе указывается текущий принтер. Уникальность принтера определяется реквизитом СерийныйНомер . Указывается устанавливаемый и заменяемый картридж (серийные номера картриджей).
При проведении документа ЗаменаКартриджа в табличной части справочника Принтеры у текущего принтера добавляется строка с реквизитами документа и изменяется реквизит Картридж . В справочнике Картриджи у текущих картриджей меняется значение реквизитов Состояние и Местоположение . Для установленного картриджа в реквизите Местоположение прописывается текущий принтер, а у снятого картриджа - «Склад» .
Кроме того, в регистр КартриджиЗамена заносится движение по данному документу.
Списание картриджей осуществляется отдельным документом СписаниеКартриджей .
Таким образом, в текущий момент времени в справочнике Картриджи каждый картридж имеет вполне определенное состояние (новый, заправленный, пустой и пр.) и определенное местоположение («Склад» или конкретный принтер), что путем несложных отчетов позволяет оценить наличие картриджей с заданным состоянием и сделать вывод о необходимости покупки, заправки и пр. Ну и учесть расходы естественно.
Реализация.
Приступим собственно к конфигурированию.
Создадим пустую базу в конфигураторе, назовем ее гордо «Айтишник» и организуем подсистему Учет картриджей . Не буду описывать по шагам, как это сделать, поскольку по данному вопросу книг хватает.
Сначала добавим перечисления: ДаНет , СостояниеКартриджей и ПричиныЗаменыКартриджей , которые нам понадобятся в дальнейшем. Состав перечислений виден на Рис.2
Сконфигурируем простые справочники НоменклатураКартриджей и НоменклатураПринтеров.
Реквизиту ТипКартриджа в справочнике НоменклатураПринтеров присвоим тип ссылка на справочник НоменклатураКартриджей (Рис.3). Не забываем, что все сформированные нами объекты конфигурации надо включить в состав подсистемы УчетКартриджей .
В справочнике Принтеры несколько реквизитов имеют тип ссылки:
Для дальнейшего тестирования программы заполним в режиме Предприятие по нескольку строк в открытых нами справочниках. Естественно, сначала заполняем простые справочники, потом - справочники с реквизитами ссылками. В дальнейшем загрузку полных реальных данных предприятия предполагается осуществить с помощью обработки из таблиц Excel.
Теперь настала пора добавления в конфигурацию документов. Сконфигурируем в дереве объектов конфигурации объект документ ПоступлениеКартриджей с реквизитами и табличной частью НоменклатураДокумента . Регистров накопления у нас в конфигурации пока нет - закладка Движение для документа остается пустой. Поскольку нам надо будет писать свою обработку документа, а пишется программный код в модуле формы документа, то и создадим эту самую форму (Рис.9). Делаем все по умолчанию, как написано в книжках (Форма - Добавить - ФормаДокумента).
Использовать данный документ будем при поступлении на склад как новых, так и заправленных (восстановленных, отремонтированных) картриджей.
Наконец, для учета поступления картриджей заводим регистр накопления КартриджиОплата с измерениями, ресурсами и реквизитами (Рис.10).
В закладке Регистраторы указываем наш документ ПоступлениеКартриджей . Сохраняем конфигурацию.
Возвращаемся по дереву объектов в документ ПоступлениеКартриджей . На закладке Движение выбираем регистр КартриджиОплата , запускаем Конструктор движений и заполняем поле Выражение значениями реквизитов документа (Рис.11).
Жмем ОК и попадаем в Модуль объекта программный код (Рис.12).
Теперь самое интересное - надо добавить в Модуль объекта программный код, для обеспечения следующего функционала при проведении документа ПоступлениеКартриджей .
При поступлении нового картриджа (покупка) в справочнике Картриджи должна добавляться строка с уникальным номером картриджа и соответствующими (из документа) реквизитами. При этом реквизит СостояниеКартриджа будет иметь значение «Новый » , а реквизит Местоположение - значение «Склад ». Табличная часть справочника Картриджи при этом не заполняется.
По алгоритму работы программы изначально надо занести каждый картридж со своим уникальным номером в справочник Картриджи документом ПоступлениеКартриджей.
При поступлении заправленного тонером (восстановленного, отремонтированного и пр.) картриджа считается, что картридж с таким номером уже есть в справочнике Картриджи , и в этом случае при проведении документа ПоступлениеКартриджей, добавляется строкав Табличную частьЗаправки и меняются значения реквизитов Местонахождение и Состояние у текущего картриджа. Добавленный в Модуль объекта код показан на Рис.13.
Теперь можно провести первую пробу работоспособности программы. В Предприятие создаем документ ПоступлениеКартриджей (Рис.14). Нажимаем кнопку Провести и закрыть . Переходим в справочник Картриджи и видим, что в нем появилась строчка с реквизитами купленного картриджа с пустой табличной частью(Рис.15).
Откроем регистр КартриджиОплата (пункт в меню Регистр оплаты картриджей ) и увидим там аналогичную строку.
Создаем и проводим второй документ ПоступлениеКартриджей с тем же картриджем, но заправленным (Рис.16).
Переходим в справочник Картриджи и видим, что у заведенного нами картриджа добавилась строчка в табличной части Заправки и изменился реквизит Состояние (Рис.17).
Ура! Программа работает!
Конечно функциональность документа ПоступлениеКартриджей надо доработать, например, хотелось бы, чтобы автоматически подставлялась последняя по дате цена услуги в поле Стоимость документа из справочника НоменклатураКартриджейЦены при выборе поставщика и для данного типа картриджа.
Это будет позднее, а сейчас займемся заменой картриджей - создадим документ ЗаменаКартриджа и соответствующий регистр сведений КартриджиЗамена .
Реквизиты и табличная часть документа НоменклатураДокумента показаны на Рис.18. Подходящих регистров накопления и сведений у нас в конфигурации пока нет, в закладка Движение для документа не будем ничего отмечать. Поскольку нам надо будет писать свою обработку документа, то создаем ФормуДокумента по умолчанию.
Для учета замены картриджей заводим для разнообразия регистр сведений (не регистр накоплений) КартриджиЗамена с измерениями и реквизитами (Рис.19). Получилось пока без ресурсов как-то.
В закладке Регистраторы указываем наш документ ЗаменаКартриджа .
Сохраняем конфигурацию. Возвращаемся по дереву объектов в документ ЗаменаКартриджа. На закладке Движение выбираем регистр КартриджиЗамена , запускаем Конструктор движений и заполняем поле Выражение значениями реквизитов документа. Жмем ОК и попадаем в Модуль объекта документа, где и видим уже созданный Конструктором движения регистров программный код (Рис.20).
Теперь добавляем в Модуль объекта программный код, для обеспечения следующего функционала при проведении документа ЗаменаКартриджа . В справочнике Принтеры для принтера, у которого заменяется картридж должна добавиться строка в табличной части ЗаменаКартриджей со значениями реквизитов из документа и изменится значение реквизита НомерКартриджаСейчас. В справочнике Картриджи у снятого и установленного картриджей изменятся значения реквизитов Местоположение и Состояние . Доработанная процедура обработки проведения документа ЗаменаКартриджа показана ниже.
Процедура ОбработкаПроведения(Отказ, Режим)
// используемые справочники
Принтеры = Справочники.Принтеры;
Картриджи = Справочники.Картриджи;
// конец вставки используемые справочники
// регистр КартриджиЗамена
Движения.КартриджиЗамена.Записывать = Истина ;
Для Каждого ТекСтрокаНоменклатураДокумента Из НоменклатураДокумента Цикл
Движение = Движения.КартриджиЗамена.Добавить();
Движение.НоменклатураКартриджей = НоменклатураКартриджа;
Движение.СнятКартриджНомер = ТекСтрокаНоменклатураДокумента.СнятКартриджНомер;
Движение.УстановленКартриджНомер=
Движение.МодельПринтера = МодельПринтера;
Движение.ПринтерСерийныйНомер = ТекСтрокаНоменклатураДокумента.ПринтерСерийныйНомер;
Движение.ПринтерИнвентарныйНомер =
Движение.ТипКартриджа = ТекСтрокаНоменклатураДокумента.ТипКартриджа;
Движение.ЗаменаКтоДелал = ЗаменаКтоДелал;
Движение.ПричинаЗамены = ТекСтрокаНоменклатураДокумента.ПричинаЗамены;
// изменяем справочник Принтеры
СтрокаНаименования = ТекСтрокаНоменклатураДокумента.ПринтерСерийныйНомер;
Тогда ТекущийОбъект =
Принтеры.НайтиПоРеквизиту("СерийныйНомер",СтрокаНаименования).ПолучитьОбъект();
ТекущийОбъект.НомерКартриджаСейчас =
ТекСтрокаНоменклатураДокумента.УстановленКартриджНомер;
НоваяСтрока = ТекущийОбъект.ЗаменаКартриджей.Добавить();
НоваяСтрока.ДатаЗамены = Дата;
НоваяСтрока.ВидКартриджа = ТекСтрокаНоменклатураДокумента.ТипКартриджа;
НоваяСтрока.НомерУстановленногоКартриджа =
ТекСтрокаНоменклатураДокумента.УстановленКартриджНомер;
НоваяСтрока.НомерСнятогоКартриджа =
ТекСтрокаНоменклатураДокумента.СнятКартриджНомер;
НоваяСтрока.КтоЗаменил = ЗаменаКтоДелал;
НоваяСтрока.ПричинаЗамены = ТекСтрокаНоменклатураДокумента.ПричинаЗамены;
ТекущийОбъект.Записать();
КонецЕсли;
// изменяем справочник Картриджи - установленный картридж
СтрокаНаименования = ТекСтрокаНоменклатураДокумента.УстановленКартриджНомер;
тогда ТекущийОбъект =
Строка = " ";
Строка = Строка + МодельПринтера + " " +
ТекСтрокаНоменклатураДокумента.ПринтерСерийныйНомер + " " +
ТекСтрокаНоменклатураДокумента.ПринтерИнвентарныйНомер;
ТекущийОбъект.МестоНахождения = Строка;
ТекущийОбъект.Записать();
КонецЕсли;
// снятый картридж
СтрокаНаименования = ТекСтрокаНоменклатураДокумента.СнятКартриджНомер;
Тогда ТекущийОбъект =
Картриджи.НайтиПоРеквизиту("Номер",СтрокаНаименования).ПолучитьОбъект();
ТекущийОбъект.МестоНахождения = "Склад";
ТекущийОбъект.Состояние = Перечисления.СостояниеКартриджа.Пустой;
ТекущийОбъект.Записать();
КонецЕсли;
// конец изменения справочников
КонецЦикла;
КонецПроцедуры;
Для проверки заполняем и проводим документ ЗаменаКартриджа (Рис.21) . Заходимв справочник Принтеры и видим, что у выбранного принтера добавилась строка в табличную часть Заправки с реквизитами проведенного нами документа и реквизит НомерКартриджаСейчас принял значение номера установленного картриджа (Рис.22).
В справочнике Картриджи у картриджа, установленного в принтер, в реквизит Местоположение записались данные текущего принтера (Рис.23) . И кроме того в регистр сведений КартриджиЗамена записалось движение по документу (Рис.24)
Таким образом на данный момент получилась конфигурация по учету движения картриджей для лазерной техники, которую в принципе уже можно использовать в работе.
С точки зрения «идеологии» 1С наверно неправильно изменять реквизиты справочников проведением документов, использовать справочник для хранения текущих цен - тут сказывается предыдущий опыт работы с таблицами автора статьи, а чем справочник не таблица?
Естественно требуется доработка функциональности, добавление отчетов, исправление ошибок и отладка. Об этом в следующей части статьи.
Полная версия статьи приведена в файле Часть1.doc
Эта статья является логическим продолжением цикла статей «Первые шаги в разработке на 1С». В ней описывается среда разработки на платформе 1С, которая получила название “Конфигуратор”. Изучив данный материал, вы узнаете:
- Что такое дерево объектов, для чего оно нужно и как с ним работать?
- Для чего нужна палитра свойств, как её открыть, как в ней что-то отыскать?
- Когда нужно настраивать различные параметры конфигуратора и как это сделать?
- Что нужно сделать, чтобы можно было внести изменения в типовую конфигурацию?
- Как запустить конфигурацию в режиме отладки?
- Как подключиться к клиентской сессии в режиме отладки и посмотреть, что там происходит?
Применимость
В статье рассматривается платформа «1С:Предприятие» версии 8.3, поэтому вся информация актуальна для текущих релизов.
Основные приемы работы в конфигураторе
Дерево объектов – это первое, с чем Вы сталкиваетесь при запуске конфигуратора.
После запуска конфигурации для разработки, чтобы увидеть дерево объектов, необходимо выбрать один из двух пунктов меню Конфигурация (Открыть конфигурацию , если конфигурация еще не открыта, или Окно конфигурации , если закрыто просто само окно конфигурации).
Также можно использовать соответствующие кнопки.
Дерево объектов конфигурации отображает: какие сущности есть в конфигурации.
С помощью дерева объектов можно создавать новые элементы, редактировать, добавлять новые реквизиты и свойства.
Данное окно имеет режим закрепления. Кнопка с пиктограммой в виде скрепки в правом верхнем углу окна Конфигурация позволяет делать его прячущимся в тот момент, когда оно не активно.
Возможен поиск нужного объекта по первым буквам. Курсор автоматически позиционируется на нужном объекте.
Иногда дерево объектов называют метаданными. Во встроенном языке есть специальное свойство, которое так и называется Метаданные (т.е. данные о данных).
Одна из функций конфигуратора – это выгрузка/загрузка информационной базы. При выгрузке информационной базы получается упакованный файл с расширением dt.
Эту функцию мы уже подробно рассматривали в предыдущих статьях. Она используется в следующих случаях:
- для переноса базы данных из одного места в другое;
- как один из вариантов выполнения архивирования;
- для перевода файлового режима работы базы в клиент-серверный.
Для редактирования свойств объектов конфигурации существует три метода. Первый из них – вызов окна редактирования объекта (двойным кликом мыши).
Удобен для объектов с большим количеством свойств. Окно редактирования объекта «Документ1» представлено на рисунке.
Данный метод существует не для всех объектов. Например, исключением являются константы.
Следующий метод редактирования свойств объектов – с помощью палитры свойств, которая есть у всех объектов (и у простых, и у сложных). Соответственно, ее можно вызвать для любого объекта.
Вызов осуществляется через контекстное меню, пункт Свойства объекта (комбинация клавиш Alt+Enter ).
В палитре все свойства представлены в виде списка. Можно выбирать соответствующие свойства и редактировать.
Метод удобен для объектов с небольшим количеством свойств, но может быть применен для любого объекта.
У палитры свойств есть режим закрепления (т.е. окно можно либо закрепить, либо сделать его прячущимся).
Возможно отображение только важных свойств. Переход в данный режим осуществляется нажатием на кнопку в виде воронки.
Если Вы не можете найти какое-то свойство, то, скорее всего, у Вас нажата данная кнопка.
Для каждого свойства существует описание (отображается внизу окна). Описание может быть скопировано в буфер и использовано для поиска по справке.
Возможно расположить категории свойств на отдельных закладках. Для включения данного режима на самой палитре свойств в контекстном меню выбирается пункт Закладками . Однако чаще удобнее работать именно списком.
С помощью палитры свойств удобно редактировать однотипные свойства для нескольких объектов, так как при переходе от одного объекта к другому палитра свойств отображается уже для другого объекта, при этом курсор остается на том же свойстве.
Еще один метод редактирования свойств объектов при помощи окна «Дополнительно». Для открытия этого окна выбирается объект конфигурации, затем в контекстном меню выбирается пункт Дополнительно .
В этом окне можно проставлять различные свойства данного объекта, которые, в основном, представлены в виде различных галочек.
Удобно использовать данное окно, если нужно провести классификацию нескольких объектов, например, по подсистемам. В этом случае вызывается данное окно и при переключении по объектам присваивается вхождение в подсистемы данного объекта.
Аналогично можно поступать с правами доступа, функциональными опциями, настройками командного интерфейса. Для того, чтобы настроить конфигуратор, нужно в меню Сервис выбрать пункт Параметры.
Откроется окно с достаточно большим количеством настроек и закладок.
На закладке Запуск 1С:Предприятия можно указать, какое приложение автоматически будет использоваться при запуске из конфигуратора (тонкий клиент, толстый клиент (управляемое приложение) и т.д.).
Если установлено значение Выбирать автоматически , то система будет ориентироваться на настройки самой конфигурации.
Внимание! Данная настройка влияет только на запуск из конфигуратора.
Здесь же можно настроить использование низкой скорости соединения (т.е. использование группировки данных, передаваемых на сервер, в пакеты).
При отладке, чтобы понять, как приложение работает на тонких каналах связи, можно настроить имитацию задержки при вызовах сервера.
На закладке Запуск 1С:Предприятие есть также подзакладка Дополнительные , где с помощью галочек можно установить ряд дополнительных параметров, которые влияют на запуск приложения из конфигуратора (будут ли отображаться показатели производительности, будет ли отображаться команда Все функции и т.д.).
На закладке Общие указывается: нужно ли только создавать объекты управляемого приложения или следует создавать объекты, которые есть и в обычном приложении.
На закладке Тексты можно настроить принципы редактирования и отображения текста (указываются шрифт, ширина табуляции и другие параметры).
На закладке Модули существует ряд подзакладок. Здесь настраивается, каким образом будет отображаться текст в модулях.
Каким образом будет выполняться Проверка , Группировка и Контекстная подсказка .
На закладке Справка указывается, каким образом будет выводиться справка.
Галочками можно указать те разделы, которые интересуют.
Чтобы получить возможность редактировать (видоизменять) типовую конфигурацию, необходимо в меню Конфигурация выбрать пункт Поддержка , далее Настройка поддержки .
Появится форма «Настройка поддержки». В данной форме следует нажать на кнопку Включить возможность изменения .
Система сделает предупреждение, что в дальнейшем невозможно будет обновлять конфигурацию полностью автоматически.
Если мы все же намерены вносить изменения, требуется нажать на кнопку Да . Появится окно «Настройка правил поддержки».
Если мы не стремимся к глобальным изменениям конфигурации, а будем пытаться обходиться лишь добавлением некоторых объектов, то изменять параметры по умолчанию в данной форме не стоит. Следует сразу нажать на кнопку ОК .
После этого нужно будет настроить правило поддержки для всей конфигурации в целом.
Для этого следует в табличной части формы «Настройка поддержки» в верхней строке (в которой указывается название конфигурации) в поле справа двойным кликом мыши вызвать форму «Настройка правил поддержки» (для данного объекта).
В появившейся форме необходимо выбрать правило Объект поставщика редактируется с сохранением поддержки и нажать на кнопку ОК .
Фому «Настройка поддержки следует закрыть». В результате произведенных действий у нас появится возможность добавления новых объектов. В окне конфигурации активизируется кнопка Добавить .
Если потребуется вносить изменения в уже существующие объекты конфигурации, то для каждого из этих объектов можно также изменить правило поддержки, как это мы сделали для всей конфигурации в целом.
Следует отметить, что программист не напрямую видоизменяет конфигурацию базы данных, а работает со своей конфигурацией, которая называется основной.
Если в основную конфигурацию были внесены какие-либо изменения, то в заголовке окна конфигурация появится маленькая звездочка (*).
В этом случае конфигурация базы данных еще не обновлена, о чем будет свидетельствовать восклицательный знак в названии окна «Конфигурация».
Для обновления конфигурации базы данных в соответствии с произведенными программистом изменениями нужно вызвать пункт из меню Конфигурация , использовать клавишу F7 или соответствующую кнопку.
Чтобы запустить конфигурацию в пользовательском режиме можно выбрать пункт 1С:Предприятие из меню Сервис или использовать сочетание клавиш Ctrl+F5 .
Можно запустить конфигурацию в режиме отладки (пункт Начать отладку из меню Отладка , клавиша F5 или соответствующая кнопка командной панели).
Отличие режима отладки от запуска в пользовательском режиме в том, что возможна остановка приложения в нужные моменты времени, считывание значений переменных и т.д.
При разработке в случае изменения конфигурации удобно сразу начинать отладку, система автоматически предложит сохранить базу данных, останется только дать подтверждение.
Если приложение запущено пользователем (не в режиме отладки), тем не менее при необходимости можно подключиться к процессу пользователя из конфигуратора и сделать отладку.
Сначала для заданного сеанса в режиме 1С:Предприятие через главное меню Сервис/Параметры нужно открыть окно «Параметры» и установить галочку Отладка в текущем режиме разрешена .
На будущее можно поставить галочку Устанавливать режим разрешения отладки при запуске .
После этого в конфигураторе нужно выбрать пункт Подключение из меню Отладка .
При этом появится окно «Предметы отладки» со списком процессов, которые можно отлаживать. В этом списке необходимо выбрать требуемый предмет отладки (сеанс пользователя) и осуществить к нему подключение нажатием на кнопку Подключить .
В следующих статьях цикла мы еще не раз будем обращаться к изучению возможностей конфигуратора. Так что не переживайте, если что-то в его интерфейсе вам пока не понятно.
Кстати, в следующей статье мы рассмотрим специальный инструмент конфигуратора – отладчик, без знания которого разработчику практически невозможно отладить свой программный код.
Стуктура лекции : структура и предназначние типовой конфигурации «1С: Бухгалтерия 8.1», сфера применения типовых конфигураций «Управление производственным предприятием» и «Управление торговлей», характеристика типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом», основными сервисные возможности типовых конфигураций.
Конфигурация «1С: Бухгалтерия 8.1».
1С: Бухгалтерия 8.1 - универсальная программа массового назначения для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности. Это готовое решение для ведения учета в организациях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности: оптовую и розничную торговлю, комиссионную торговлю (в том числе субкомиссию), оказание услуг, производство и т.д. Бухгалтерский и налоговый учет реализованы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
В состав конфигурации включен план счетов бухгалтерского учета, настроенный в соответствии с Приказом Минфина РФ «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению». Методика бухгалтерского учета обеспечивает одновременную регистрацию каждой записи хозяйственной операции как по счетам бухгалтерского учета, так и по необходимым разрезам аналитического учета, количественного и валютного учета. Пользователи могут самостоятельно управлять методикой учета в рамках настройки учетной политики, создавать новые субсчета и разрезы аналитического учета. «1С: Бухгалтерия 8.1» обеспечивает решение всех задач, стоящих перед бухгалтерской службой предприятия, если бухгалтерская служба полностью отвечает за учет на предприятии, включая, например, выписку первичных документов, учет продаж и т.д. Кроме того, информацию об отдельных видах деятельности, торговых и производственных операциях, могут вводить сотрудники смежных служб предприятия, не являющиеся бухгалтерами.
В последнем случае за бухгалтерской службой остается методическое руководство и контроль за настройками информационной базы, обеспечивающими автоматическое отражение документов в бухгалтерском и налоговом учете. Данное прикладное решение также можно использовать только для ведения бухгалтерского и налогового учета, а задачи автоматизации других служб, например, отдела продаж, решать специализированными конфигурациями или другими системами.
«1С: Бухгалтерия 8.1» представляет собой совокупность платформы «1С: Предприятие 8.1» и конфигурации «Бухгалтерия предприятия».
В «1С: Бухгалтерии 8.1» заложена возможность совместного использования с прикладными решениями «Управление торговлей» и «Зарплата и Управление Персоналом», также созданными на платформе «1С: Предприятие 8.1».
Предметная область, автоматизируемая «1С: Бухгалтерией 8.1», иллюстрируется следующей схемой (см. рис.1).
Рис.1. Схема функционирования конфигурации
«1С: Бухгалтерия 8.1»
Рассмотрим техническую реализацию основных видов учета в конфигурации «1С: Бухгалтерия 8.1».
Учет «от документа» и типовые операции . Основным способом отражения хозяйственных операций в учете является ввод документов конфигурации, соответствующих первичным документам бухгалтерского учета. Кроме того, допускается непосредственный ввод отдельных проводок. Для группового ввода проводок можно использовать типовые операции - простой инструмент автоматизации, легко и быстро настраиваемый пользователем.
Партионный учет . Учет товаров, материалов и готовой продукции реализован согласно ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов» и методическим указаниям по его применению.
Поддерживаются следующие способы оценки материально-производственных запасов при их выбытии: по средней себестоимости; по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО); по себестоимости последних по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ЛИФО).
Складской учет . По складам может вестись количественно-суммовой учет и учет по партиям. Складской учет может быть отключен, если в нем нет необходимости.
Учет торговых операций . Автоматизированый учет операций поступления и реализации товаров и услуг. Для розничной торговли поддерживаются технологии работы как с автоматизированными, так и неавтоматизированными торговыми точками. Возможно ведение учета комиссионной торговли как в отношении товаров, взятых на комиссию, так и переданных для дальнейшей реализации.
Учет операций с денежными средствами . Автоматизированный учет движения наличных и безналичных денежных средств, в том числе операций обмена валюты.
Ведутся расчеты с контрагентами и подотчетными лицами, учет расчетов с контрагентами может вестись в рублях, условных единицах и иностранной валюте.
Учет основных средств и нематериальных активов ведется в соответствии с ПБУ 6/01 «Учет основных средств» и ПБУ 14/2000 «Учет нематериальных активов». Автоматизированы все основные операции по учету: поступление, принятие к учету, начисление амортизации, модернизация, передача, списание, инвентаризация.
Учет производства . Автоматизированный расчет себестоимости продукции и услуг, выпускаемых основным и вспомогательным производством.
Реализована функция начисления заработной платы работникам предприятия, взаиморасчеты с работниками вплоть до выплаты заработной платы через кассу, перечисление зарплаты на лицевые счета работников в банке и депонирование.
Учет хозяйственной деятельности нескольких организаций в единой информационной базе . 1С: Бухгалтерия 8.1 предоставляет возможность ведения бухгалтерского и налогового учета нескольких организаций в общей информационной базе, причем в роли отдельных организаций могут выступать индивидуальные предприниматели. Это будет удобно в ситуации, когда хозяйственная деятельность этих организаций тесно связана между собой: в текущей работе можно использовать общие списки товаров, контрагентов (деловых партнеров), работников, собственных складов и т.д., а обязательную отчетность формировать раздельно. Благодаря возможности учета деятельности нескольких организаций в единой информационной базе, «1С: Бухгалтерия 8.1» может использоваться как в небольших организациях, так и в холдингах со сложной организационной структурой.
Конфигурация «1С: Управление производственным предприятием»
«1C: Предприятие 8.1. Управление производственным предприятием» является комплексным прикладным решением, охватывающим основные контуры управления и учета на производственном предприятии. Решение позволяет организовать комплексную информационную систему, соответствующую корпоративным, российским и международным стандартам и обеспечивающую финансово-хозяйственную деятельность предприятия.
Прикладное решение создает единое информационное пространство для отображения финансово-хозяйственной деятельности предприятия, охватывая основные бизнес-процессы. В то же время четко разграничивается доступ к хранимым сведениям, а также возможности тех или иных действий в зависимости от статуса работников.
На предприятиях холдинговой структуры общая информационная база может охватывать все организации, входящие в холдинг. Это существенно снижает трудоемкость ведения учета за счет повторного использования разными организациями общих массивов информации. При этом по всем организациям ведется сквозной управленческий и регламентированный (бухгалтерский и налоговый) учет, но регламентированная отчетность формируется раздельно по организациям. Факт совершения хозяйственной операции регистрируется один раз и получает отражение в управленческом и регламентированном учете и исключает необходимость повторного ввода информации.
Средством регистрации хозяйственной операции является документ, причем для ускорения работы широко используются механизмы подстановки данных «по умолчанию», ввод новых документов на основании ранее введенных.
В прикладном решении принято следующее соотношение данных различных учетов: независимость данных управленческого, бухгалтерского и налогового учета; сопоставимость данных управленческого, бухгалтерского и налогового учета; совпадение суммовых и количественных оценок активов и обязательств по данным управленческого, бухгалтерского и налогового учета, при отсутствии объективных причин их расхождения.
Данные, вводимые пользователями, оперативно контролируются прикладным решением. Так, при регистрации выплаты наличных денежных средств система проверит доступность денежных средств с учетом имеющихся заявок на их расходование. При регистрации отгрузки продукции система проверит состояние взаиморасчетов с получателем груза.
Прикладное решение поставляется с комплектом интерфейсов, что обеспечивает каждому пользователю первоочередный доступ к нужным именно ему данным и механизмам прикладного решения. Регламентированный (бухгалтерский и налоговый) учет по организациям ведется в национальной валюте, в том время как для управленческого учета по предприятию в целом может быть выбрана любая валюта.
В разных организациях единой информационной базы могут использоваться разные системы налогообложения: в одних организациях - общая система налогообложения, в других - упрощенная; могут использоваться разные установки политики налогового и бухгалтерского учета. Кроме того, к отдельным видам деятельности организации может быть применена система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход. В дополнение к управленческому и регламентированному учетам можно вести учет по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО). С целью снижения трудоемкости учет по МСФО ведется неоперативно, с использованием трансляции (пересчета) данных других видов учета.
Решение «1С: Предприятие 8.1. Управление производственным предприятием» разработано на современной технологической платформе «1С: Предприятие 8.1».
В комплект поставки программного продукта, помимо платформы, входит конфигурация «Управление производственным предприятием».
Все механизмы автоматизации прикладного решения можно условно разделить на два больших класса: механизмы для поддержания операционной деятельности предприятия; механизмы для ведения неоперативного учета. Участки, принадлежащие к операционной деятельности, можно выделить в каждом виде учета (за исключением учета по МСФО). Кроме того, прикладное решение разделяется на отдельные подсистемы, ответственные за решение групп сходных задач: подсистема управления денежными средствами, подсистема управления персоналом, подсистема бухгалтерского учета и др. Подобное разделение представляет собой некоторую условность, которая облегчает освоение прикладного решения. В текущей работе пользователей границы между подсистемами практически не ощущаются.
«1C:Предприятие 8.1. Управление производственным предприятием» может использоваться в ряде подразделений и служб производственных предприятий, включая: дирекцию (генеральный директор, финансовый директор, коммерческий директор, директор по производству, главный инженер, директор по кадрам, директор по IT, директор по развитию); планово-экономический отдел; производственные цеха; производственно-диспетчерский отдел; отдел главного конструктора; отдел главного технолога; отдел главного механика; отдел сбыта; отдел материально-технического обеспечения (снабжения); отдел маркетинга; склады материалов и готовой продукции; бухгалтерию; отдел кадров; отдел организации труда и занятости; IT-службу; административно-хозяйственный отдел; отдел капитального строительства; информационно-аналитический отдел; отдел стратегического развития.
Наибольший эффект внедрение прикладного решения дает на предприятиях с численностью персонала от нескольких десятков до нескольких тысяч человек, имеющих десятки и сотни автоматизированных рабочих мест, а также в холдинговых и сетевых структурах.
Конфигурация «1С: Управление торговлей»
Прикладное решение «1С: Предприятие 8.1. Управление торговлей» в комплексе решает задачи: управленческого и оперативного учета, анализа и планирования; автоматизирует торговые, финансовые и складские операции; обеспечивает современный уровень управления предприятием.
Прикладное решение автоматизирует следующие направления хозяйственной деятельности: управление продажами (включая оптовую, розничную и комиссионную торговлю); управление поставками; планирование продаж и закупок; управление складскими запасами; управление заказами покупателей; управление отношениями с клиентами; анализ товарооборота предприятия; анализ цен и управление ценовой политикой; мониторинг и анализ эффективности торговой деятельности.
В информационной базе прикладного решения регистрируются как уже совершенные, так и еще только планируемые хозяйственные операции.
«1С: Предприятие 8.1. Управление торговлей» автоматизирует оформление практически всех первичных документов торгового и складского учета, а также документов движения денежных средств. Прикладное решение рассчитано на любые виды торговых операций. Реализованы функции учета от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов. Решение позволяет вести управленческий учет по торговому предприятию в целом. Для предприятия холдинговой структуры документы могут оформляться от имени нескольких организаций, входящих в холдинг.
«1С: Предприятие 8.1. Управление торговлей» - это готовое прикладное решение, в основе которого лежит мощная технологическая платформа нового поколения «1С:Предприятие 8.1». В комплект поставки программного продукта, помимо платформы, входит конфигурация «Управление торговлей».
«1С: Предприятие 8.1. Управление торговлей» обеспечивает автоматический подбор данных, необходимых для ведения бухгалтерского учета, и передачу этих данных в «1С: Бухгалтерию 8.1». Кроме того, предусмотрена передача данных в бухгалтерские конфигурации системы программ «1С: Предприятие 7.7». Предусмотрен перенос данных из информационной базы прикладного решения «1С: Торговля и склад 7.7».
Конфигурация «1С: Зарплата и Управление персоналом»
Программа «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.1» предназначена для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий. Это прикладное решение нового поколения, в котором учтены как требования законодательства, так и реальная практика работы предприятий, а также перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом. Прикладное решение может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников.
С помощью решения автоматизируются следующие направления управленческой и учетной деятельности: планирование потребностей в персонале; решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка; управление компетенциями, обучением, аттестациями работников; управление финансовой мотивацией персонала; эффективное планирование занятости персонала; учет кадров и анализ кадрового состава; начисление и выплата заработной платы; исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Программа позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций - юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие. В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный.
Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
В заключении сформулируем основные сервисные возможности всех типовых конфигураций «1С: Предприятия 8.1»: универсальные средства работы с печатными формами документов с возможностью отправки документа по электронной почте; универсальная групповая обработка справочников и документов; подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию; подключение дополнительных печатных форм в документах; подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов; установка даты запрета изменения данных; средства администрирования пользователей в режиме «1С: Предприятие»; средства разделения доступа к данным по рабочим местам (ролям) пользователей.
